Coeficientes
Pragtico permite calcular costos y totalizaciones que podemos usar para facturar a terceros liquidación de sueldos como servicio. La forma en que se ha implementado es através de coeficientes que multiplicados por una base de cálculo nos da un costo.
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Base de Cálculo
Cada concepto tiene asignado un coeficiente. La suma de importes de conceptos liquidados y confirmados (ver liquidación para un periodo nos da la base de cálculo que se usará para la facturación.
Tipos
Los coeficientes se organizan en cuatro tipos básicos:
- Remunerativo
- No Remunerativo
- Especial
- No Facturable
Jerarquías
Los coeficientes se organizan de manera jerárquica:
- El primer nivel y obligatorio es el valor del coeficiente.
- En caso de que el empleador tenga aplicado algun porcentaje (positivo o negativo, ya sea que se desee incrementar o decrementar) al coeficiente, el cálculo se hara teniendo en cuenta el valor que resuelte de tomar el valor del coeficiente y aplicarle el porcentaje definido en el empleador.
- En caso de que una o mas areas del empleador tengan aplicado algún porcentaje (positivo o negativo, ya sea que se desee incrementar o decrementar) al coeficiente, el cálculo se hara teniendo en cuenta el valor que resuelte de tomar el valor del coeficiente y aplicarle el porcentaje definido en el área.
Beneficios
El uso de jerarquía expresadas como porcentajes plantea un gran beneficio al momento de necesitar un cambio de valor de un coeficiente, el cual, se replicará proporcionalmente a todos los empleadores y/o áreas que lo tengan asignado.
Ejemplos
Sin estar modificado:
- Base de calculo: $ 1000
- Valor del coeficiente: 0.90
- Se tomara para el calculo un coeficiente de 0.90
- El resultado sera: $1900.
Modificado por el empleador:
- Base de calculo: $ 1000
- Valor del coeficiente: 0.90
- Porcentaje establecido en el empleador: 10%
- Se tomara para el calculo un coeficiente de 0.99
- El resultado sera: $1990.
Modificado por el area:
- Base de calculo: $ 1000
- Valor del coeficiente: 0.90
- Porcentaje establecido en el empleador: 10% (Se ignora este valor, ya que se toma el area)
- Porcentaje establecido en el area del empleador: -10%
- Se tomara para el calculo un coeficiente de 0.81
- El resultado sera: $1810.
